崗位職責：
1、負責監督和管理團餐事業部項目運營工作、推薦及組織協調公司重大運營計劃、進行市場跟蹤和策略的調整;
2、負責事業部各項目運營管理的目標和計劃，制定、參與或者協助上級領導執行相關的政策和制定;
3、根據管理要求，定期向上級提交經營狀況報告、工作報告以及各類營運報表,并接受質詢和考評;
4、負責指導和協調事業部下屬各項目的日常經營活動，定期進行巡查，發現問題及時整改，并制定改善計劃并監督其執行情況;
5、對團餐事業部所轄項目的營業額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發展等綜合運營指標負責，達成月度、季度、年度各項預估指標，對各項成本進行有效的控制;
6、負責配合集團對各事業部及下屬項目點的團隊建設、團隊戰斗力的培養和培訓工作落地；
7、負責新開項目前期市場調研及項目籌建開業工作；
8、領導安排或崗位職責內的其他工作。

任職要求：
1、45歲以下，中專以上學歷，具備優秀的溝通合作能力、管理運營能力、社會活動能力、領導能力、協調能力；
2、有團餐行業三年以上多項目全模塊統籌管理經驗，五年以上餐飲管理經驗及大型食堂項目實操管理經驗；
3、熟知餐飲相關的法律法規和制度；
4、熟悉餐飲公司營運部門服務及管理流程,
善于營銷策略、成本控制等;
5、熟悉食堂項目動線規劃、廚房布局、運營規劃等工作。
6、熟練運用辦公軟件，持C1及以上駕照。

更多詳情了解請致電：028-64074868

崗位職責：
1．根據企業總體戰略規劃，負責制定年度、月度區域銷售計劃，報營銷總監審批后執行
2．根據企業年度銷售計劃，負責制定詳細的營銷策略，并組織實施
3．負責銷售工作的具體推進，并監督檢查銷售計劃的執行
4．負責銷售回款的管理，確保銷售回款及時
5．負責組織新品進店及銷售渠道的拓展、管理與維護工作
6．負責根據銷售計劃制定銷售資金預算并進行資金費用控制
7．負責促銷活動的組織與管理工作，并對促銷效果進行評估
8．負責組織客戶關系管理工作
9．負責區域團隊管理工作及新員工入職部門培訓工作
10．完成領導臨時交辦的工作
11、協助其他部門相應工作

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崗位職責：
1、負責廚房的日常運營工作管理，保證各點高質量的工作水準；
2、編制食堂日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與制定樓面、管事部、廚房的工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行；
3、負責制定食堂工作計劃，并監督實施各項工作計劃；
4、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議；
5、負責分析經營成本，采取有效措施，加強成本控制；
6、協助上級領導制定和實施各項食堂工作計劃；
7、負責收集食堂就餐客人意見和建議，合理處理客人投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實；
8、負責檢查員工儀表儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲；
9、負責所轄范圍內的考勤、培訓及安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、食品衛生，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養管理；
10、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實；
11、完成集團運營中心布置的各項其他任務；

任職要求：
1、具有餐飲業專業知識，相關團膳管理經驗，5年以上餐飲管理經驗及400人以上食堂管理經驗；
2、熟知餐飲相關的法律法規和制度；
3、具有計劃、監督、營銷、人事、服務、工資、食品成本控制等相關知識；
4、懂得廚房布局、規劃、前期工程設計；
5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領導能力、協調能力
6、年齡25-40歲，中專以上學歷

更多詳情了解請致電：028-64074868

崗位職責：
1、負責總公司總賬工作，按制度規定組織進行各項會計核算工作。
2、審核編制各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經營成果。
3、定期進行財務報表分析，成本核算分析，為公司經營管理決策提供詳實依據。
4、負責向各相關部門提供財務數據，為企業預算管理提供財務數據。
5、根據公司年度經營總結計劃組織編制財務收支、成本費用等計劃。
6、依據國家稅務法規做好稅款申報繳納工作。
7、協助項目人員做好財務分析及風險控制工作。
8、維護和協調公司同銀行、工商、稅務等部門與機構的良好關系，維護公司經營利益。
9、根據成本構成和歷史發生情況以及計劃指標進行各區域分公司的成本比較分析，編制成本分析表，對成本控制及成本降低提出合理化建議。
10、負責企業工資、獎金、福利費等人工費用的計提和分配。
11、每月月底按時分攤各部門待推、遞延費用以及各項預提費用。

任職要求：
1、大專及以上學歷，財務、會計、審計等相關專業
2、具有相關會計資格證、中級會計師優先，熟悉財稅相關法律法規
3、熟悉OFFICE辦公系統，熟悉財稅相關軟件及系統，熟悉OA/ERP等系統
4、有較強的領導力、溝通與組織能力；抗壓能力強；執行能力強，富有團隊精神；持C1以上駕照

更多詳情了解請致電：028-64074868

崗位職責：
1、根據公司總經理提出的企業戰略目標，制定采購部工作計劃。
2、主持采購團隊建設及管理，安排、協調、監督采購工作有序開展，并負責擬定采購部相關流程及制度建設。
3、組織擬訂和執行采購計劃，對原材料價格、品質、采購過程、數量進行評估。
4、依據生產需求及市場行情組織進行采購渠道開發,不斷改善采購環境及建立長期穩定的采購渠道。
5、組織協調采購部與相關部門的關系，使公司內部溝通渠道順暢。
6、依據人事管理制度、薪資和績效管理制度,主持部門員工的任用、培訓和考核等各項工作。
7、了解各原材料市場價格行情及發展趨勢,并形成市場調查報告，上報總經理。
8、負責各類物資采購渠道,供應商的檔案收集、整理并實時優化，供采購主管參考、選擇。
9、收集、整理各地原材料采購價格、品質，評估現有采購渠道、采購價格、采購質量及供應商品質決策參考。
10、負責公司生產設備設施用具的采購與制造廠商開發。

任職要求：
1、 大專及以上學歷
2、經濟管理類、市場類、營銷類、法學類等相關專業
3、 30-40歲
4、了解供應商管理、報價與談判、采購合同管理、企業物流管理、供應鏈管理、庫存管理等相關專業知識，梳理大中型集團采購采購操作流程，了解事項行價動態。
5、熟悉OFFICE辦公系統，熟悉OA/ERP等系統
6、具備3年以上大中型集團公司采購管理經驗，2年以上同崗位全面管理經驗，熟悉餐飲行業采購管理優先
7、 有較強的領導力、溝通與組織能力；抗壓能力強；執行能力強，富有團隊精神，具有較強的談判能力，持C1以上駕照

工作權限：
1、有權按公司規定督導和監督采購的各項工作,并有權要求所屬人員按規定完成工作指令。
3、對集團采購工作向直屬上級提出可行有效方案的建議權。
2、有權根據公司有關規定有權對本部門的人員、物資配置及運行情況進行日常工作檢查，記錄，評估，考核，追蹤、督導。對本部門人員具體人事任免的建議權。
4、對本公司采購部各種費用的使用情況有審批權。
5、對全采購流程各環節的全面監控權。
6、上級賦予的在本職工作內享有的其他權限。

更多詳情了解請致電：028-64074868